Próxima asamblea MARTES 24 de Febrero de 2015

Compañerxs,

Invitamos a todxs la próxima asamblea el día martes 24/2 a las 18:30 hs en el Instituto Gino Germani (Uriburu 950 6ºpiso).

El temario de la reunión es:

-Mesa de becarios Conicet
-Descuentos incorrectos por cargos docentes
-Encuesta de becarixs
– Situación becarixs UBA
-Estatuto de becarios
– Propuesta de encuentro de coordinación con ATE/Conicet y otras organizaciones de becarixs

JCP BsAs

¡Investigar es trabajar!
Derechos laborales YA

Informe mesa de “Becarios” CONICET realizada el 26 de noviembre de 2014

En esta mesa estaban presentes: en representación de los gremios, ATE la plata, ATE rosario; en representación de grupos de becarios, JCP bsas, JCP la plata, Espacio de becarios de rosario el espacio de becarios de cuyo y el espacio de becarios del CENPAT; y también estaba presente la agrupación Ciencia con Cristina.

Arrancamos la reunión con el pedido de publicación de las actas de las reuniones pasadas en la web del conicet. Arleo se comprometió a llevar el tema al directorio, pero dijo que sí, que se podrían publicar. Además, la patronal hizo el pedido de sacar una “foto de trabajo”, con la idea de darle respaldo institucional y difusión a la mesa. Aceptamos, pidiendo que se publiquen las actas al mismo tiempo que las imágenes.

Con respecto al tema de la representatividad, JCP la plata presentó 150 avales de becarios mostrando la legitimidad que tiene el espacio. Como resultado fueron incorporados a la mesa de forma definitiva y se cerraron nuevas incorporaciones por un año según el acuerdo de la mesa pasada. Es importante tener en cuenta que logramos dar marcha atrás con el criterio discrecional que las autoridades de CONICET querían imponer con respecto a los criterios para la conformación de la mesa.

Luego, se pasó a trabajar el tema del día, que era el régimen de evaluaciones para el otorgamiento de becas. Dado que hemos estado coordinando e intercambiando aportes sobre el tema, desde ATE, JCP bs as, JCP la plata y el espacio de rosario, dimos lectura a un conjunto de reclamos, de los cuales luego se habló durante la mesa. A continuación enumeramos los puntos y resumimos muy brevemente lo que se charló al respecto.

-Veedores en los procesos de evaluación

La presencia de veedores en los procesos de evaluación fue un reclamo unánime, ya que es una medida necesaria para transparentar las evaluaciones. Las autoridades de CONICET presentas en la mesa no argumentaron en contra de la medida y dijeron “lo definirá el directorio”.

-Conformación de las comisiones evaluadoras por sorteo

Ante este pedido, la encargada de evaluaciones expuso con qué mecanismo se conforman las comisiones de evaluación. Actualmente, las comisiones son designadas por el directorio, teniendo en cuenta aspectos técnicos, regionales y de idoneidad. Hay un criterio de rotación, por el que, anualmente, se renueva la mitad de la comisión y un mismo evaluador no puede formar parte de esa comisión (sí de otra) por dos períodos consecutivos.

La propuesta que llevamos desde los grupos de becarios sobre conformar las comisiones evaluadoras por sorteo tiene el objetivo de evitar el amiguismo y el favoritismo que es usual en las evaluaciones de becarios. A su vez, el hecho de que el directorio de CONICET sea quien proponga las comisiones evaluadoras refuerza el carácter antidemocrático del sistema de evaluaciones. Por eso, el sorteo puede desalentar que sucedan este tipo de hechos, democratizando el sistema de evaluación.

Desde CONICET se dijo que lo del favoritismo es un “fantasma” y que la institución había avanzado en la democratización del sistema de evaluación. Desde ATE se dijo que el directorio no es democrático como para proponer la conformación de las comisiones. A su vez, la patronal respondió que era “complicado” definir las comisiones por sorteo debido a que la composición de la comisión seguía criterios técnicos de idoneidad por especialización. Desde JCP propusimos que se podría establecer algún sistema de sorteo por área para salvar ese problema y que si había voluntad política, se podría llegar a implementar.

-Publicación de los integrantes comisión asesora para las evaluaciones y recusación

Las autoridades de CONICET contestaron que siempre se hace pública la lista de integrantes de las comisiones y que, cuando se cambian los integrantes, es porque los procesos de conformación de las comisiones a veces coinciden con los períodos de convocatorias a becas. Por eso, les exigimos que las comisiones estén publicadas y no se modifiquen en el transcurso de una convocatoria.

Con respecto a las recusaciones, la patronal dijo que actualmente sí se pueden hacer recusaciones y que, para ello, hay que presentar una nota adjunta en la aplicación a la beca. Desde JCP se propuso que haya alguna forma más visible en la convocatoria para realizar la recusación, ya que nadie conoce la posibilidad de recusar a un evaluador. Dijeron que es una medida que se podría aplicar.

-Publicación de listado de aspirantes y línea de cortes

Llevamos este reclamo. Dijeron que el directorio lo evaluaría.

-Publicación de becarios según directores

Ya desde la reunión pasada, los compañeros del CENPAT propusieron que exista algún tipo de mecanismo para contactar a becarios, según el director. De esta manera, los aspirantes a becas se podrían contactar con becarios para consultarles acerca de la experiencia con algún director. De esta manera, se podría evitar casos de abuso de autoridad o de becarios a los que el director no les dedica el tiempo necesario. Desde las autoridades de CONICET dijeron que están implementando esto en la página.

-Item del Director en las evaluaciones: inhabilitación en casos de abuso de poder, restar puntos por cada becario sin doctorar y cupos para jóvenes investigadores

Se discutió en torno a estas propuestas, desde las autoridades de CONICET mostraron mucha resistencia a que se les reste puntos a los directores con becarios sin doctorar. También dijeron que es muy difícil inhabilitar a un director por abuso de poder, ya que el caso de abuso de poder debe estar comprobado con un sumario. Con respecto al último punto, dijeron que lo iban a evaluar.

-Quitar la “regularidad” del artículo 6

Propusimos que no se evalúe la regularidad en la actividad académica, tal como figura actualmente en el artículo 6, dentro del ítem del puntaje por promedio.

-Discriminación etaria

Exigimos que se quite la discriminación por edad o que, al menos, se establezca el límite no por la edad, sino por la cantidad de años una vez concluida la carrera de grado. Las autoridades de CONICET dijeron que el directorio lo iba a evaluar.

-Factibilidad y lugar de trabajo

Desde todas las organizaciones de becarios se llevó la preocupación sobre la factibilidad de los planes de trabajo. Muchas veces sucede que el director se compromete a proveer de ciertos insumos o maquinaria, que una vez otorgada la beca no están disponibles. Esto hace que los becarios no podamos terminar nuestras tesis de doctorado o que, para hacerlo, debamos poner plata de nuestros bolsillos. Además, otro problema es que hay muchos compañeros que deben pagarse los viáticos, las campañas, bibliografía o los viajes para ir a cursar, en el caso de que las universidades de su provincia no tengan programas de doctorado.

Se llevaron distintas propuestas, todas ellas tendientes a tratar de evitar esta situación, a partir de una real evaluación de la factibilidad. El espacio de becarios de CENPAT propuso que en las presentaciones se deba hacer un presupuesto, donde se indique de donde saldrán los fondos y que eso se evalúe en el ítem de factibilidad. Desde JCP la plata se propuso que el director del becario y el director del lugar de trabajo firmen, a modo de declaración jurada, el equipamiento y los insumos que se comprometen a brindar.

Las autoridades de CONICET presentaron muchos reparos con respecto a estas propuestas. Dijeron que esto iba a hacer que el número de becas disminuya, porque hay muchos lugares de trabajo que no cuentan con la infraestructura necesaria. Desde laos grupos de becarios se aclaró que no es la intención disminuir el número de becas, sino que tan sólo se evalúe de mejor manera la factibilidad, para evitar casos en los que los becarios no pueden realizar su trabajo o que deben poner plata de su bolsillo para hacerlo. También se propuso que se agregué un plus a las becas para viáticos.

Otros temas fuera del ítem de evaluaciones

-Informes de directores y becarios

En la mesa pasada llevamos una inquietud sobre los informes anuales que habría que presentar, dado la unificación entre las becas tipo I y II. Dijimos que esos informes no deberían ser evaluaciones del director sobre el becario, sino que los informes deberían ser una oportunidad para detectar problemas laborales, como cuando un director no está presente, cuando falta financiamiento, etc.

Las autoridades de CONICET dijeron que, a pedido de las organizaciones de la mesa de becarios, se va a hacer un formulario de evaluación de los becarios hacia los directores y que ya había un primer borrador de formulario que se aplicaría en Marzo 2015. Pedimos poder ver ese borrador para proponer modificaciones.

-Bono de fin de año

Llevamos a la mesa la necesidad de que se nos otorgue un bono de fin de año, para suplir la falta de un aguinaldo y la inflación de este año. Desde la patronal se dijo que es muy poco probable que nos den algún tipo de bono.

Próxima Asamblea Regional de JCP-BsAs, jueves 18 de julio de 2013, Instituto Gino Germani, 18:30 hs

Invitamos a todxs lxs compañerxs becarixs a sumarse a la próxima Asamblea Regional de JCP Buenos Aires, el jueves 18 de julio a las 18:30 hs en el Instituto Gino Germani (Uriburu 950 6ºpiso).

En la misma se discutirán los reclamos y puntos prioritarios a llevar a la próxima reunión tripartita con autoridades del Conicet y del MINCYT que se realizará el día viernes 26 de julio.

¡Invitamos a todxs a participar!

JCP-BsAs
¡Investigar es trabajar!

¡Que no nos dejen afuera a lxs becarixs! Por nuestra inclusión en las paritarias de Conicet

La apertura de Paritarias en el Conicet es un reclamo histórico de lxs trabajadorxs de este organismo, dado que no se han realizado nunca en los más de 50 años de su existencia. Las discusiones paritarias no se tratan únicamente del aumento salarial anual sino que deberían incluir las condiciones laborales en las que nos desempeñamos. Luego de años de lucha de ATE-Conicet, las autoridades anunciaron que en 2013 se abriría la primera paritaria del organismo.

Inmediatamente, comenzó la pelea respecto a quiénes estaban incluidos en la discusión. Tanto la patronal como la burocracia de UPCN consideraron que lxs becarixs doctorales y post-doctorales quedaban fuera de la paritaria, debido a que no nos reconocen como trabajadores. Únicamente ATE-CONICET reclamó que se incorpore a lxs becarixs.

Desde JCP consideramos que es fundamental que se discutan nuestras condiciones laborales, dado que lxs becarixs constituimos la mayoría de la planta del CONICET y nos desempeñamos en condiciones de extrema precariedad. Nos parece lamentable la actitud de las autoridades, que persisten en negar lo innegable: que somos trabajadores y que nuestros derechos son violados sistemáticamente. Hoy, lxs becarixs doctorales y post-doctorales no tenemos:
– Obra social extensible al grupo familiar *
– Aportes jubilatorios
– Asignaciones familiares
– Aguinaldo
– Verdaderas licencias por paternidad / maternidad *
– Derecho a indemnización

Por supuesto, no se nos escapa la verdadera explicación detrás de los ¿sofisticados? argumentos academicistas: no quieren discutir nuestra situación porque no están dispuestos a invertir el presupuesto necesario para nuestro blanqueo. Tras los discursos oficiales acerca del aumento de la planta, desde JCP decimos: el aumento de la planta no puede ser a costa de la precarización de la gran mayoría de los trabajadores.

Por este motivo, queremos convocar a todxs lxs becarixs a movilizarse junto a JCP a la próxima reunión pre-paritaria para exigir nuestra inclusión dentro de la discusión del convenio colectivo de trabajo. En ese mismo momento entregaremos los petitorios por verdaderas licencias de maternidad / paternidad que han firmado cientos de compañerxs en los distintos institutos.

26/6 16:00 hs – Reunión de becarixs con ATE-CONICET para decidir los reclamos a presentar.

4/7 – Movilización a la reunión pre-paritaria.

JCP-BsAs
¡Investigar es trabajar!

* Gracias a la organización y movilización de cientos de becarixs de JCP desde 2005, hemos tenido algunos éxitos, dentro de los que se destacan:
– Desde 2007 están reglamentadas licencias por maternidad, pero con serios problemas de implementación, (como reclamamos en el petitorio que estamos firmando en este mes).
– Recién en 2012 (becarios Agencia) o 2013 (becarios Conicet) respondieron a nuestra demanda de una Obra Social para lxs becarixs. Pero, entre otros problemas, no es extensible al grupo familiar.

Informe de la Asamblea de ATE-Conicet del 12 de junio de 2013, Saavedra 15

Ayer miércoles 12/6 en la sede de Saavedra 15 de Conicet tuvo lugar la asamblea de ATE-Conicet. Formaron parte de ella representantes de SINEP, CPA, Becarios e Investigadores, las cuatro categorías que forman parte de Conicet. El tema que se trató fue la preparatoria de la segunda “Mesa de relaciones laborales”, que consiste en una serie de reuniones para preparar las paritarias. Se trata de instancias en las que la patronal, junto con los gremios ATE y UPCN establecen los puntos que serán tratados en la paritaria misma, es decir, qué aspectos de las condiciones generales de trabajo van a ser objeto de los acuerdos.

El punto fundamental como becarixs es a quién involucrará el acuerdo. Conicet y UPCN reconocen como trabajadores de la ciencia sólo a investigadores y al personal de apoyo (CPA). La patronal ya manifestó que es a los únicos estamentos que reconoce en la primera Mesa (la cual tuvo lugar a fines de Mayo). Sobre este tema una de las compañeras contó que Conicet firma acuerdos que establecen que todos los trabajadores que forman parte del sistema científico tienen que ser reconocidos como tales (Conicet no nos reconoce ni a nosotros ni a SINEP), como el Manual de RRHH de Canberra, y que en la práctica no los respeta. En líneas generales, los miembros de ATE saben que en esta primera paritaria va a ser imposible que nos reconozcan como trabajadores del sistema científico, pero igualmente insistirán sobre el punto. Aunque no se consiga este objetivo de máxima, sí hay acuerdo sobre que posiblemente se puedan conquistar ciertas reivindicaciones para lxs becarixs posdoctorales. También que, más allá de la probabilidad de que la negociación se trabe respecto del Estatuto de lxs becarixs, se intentará dejar sentado el reclamo de un “Régimen de Investigador en Formación” para cambiar la categoría de becario por la que nosotros mismos proponemos.

ATE propone que antes de la próxima Mesa, que tendrá lugar el 4/7, se realice una reunión particular del sindicato con cada una de las categorías -una con investigadores, una con CPA, una con SINEP y otra con nosotros- para luego elaborar un documento común que exprese cuáles son los aspectos que deben ser tratados en le Mesa, y así pelear porque se los reconozca en la paritaria.

Jóvenes Científicos Precarizados
¡Investigar es trabajar!

Pedido de reunión con autoridades de CyT para tratar problemáticas de los becarios

Desde JCP hemos pedido una reunión tripartita urgente con las autoridades de Conicet y del Ministerio de Ciencia, para discutir diferentes problemáticas que nos aquejan:

1) Tratar la recomposición salarial y el reconocimiento de los becarios en las discusiones paritarias.
2) Conicet ha anunciado la nueva Obra Social para becarios, pero todavía no se ha puesto en funcionamiento, y no hay información clara al respecto.
3) Banco Nación no tiene un criterio claro para el otorgamiento de las tarjetas de credito a los becarios de Conicet y Agencia, el cual aparantemente está sujeto a la discrecionalidad de cada sucursal y del convenio que rige en cada caso. Actualmente, los becarios agencia tienen un convenio con el banco por el cual se abren cuentas que no son sueldo, generando todos tipo de perjuicios.
4) Casos de incompatibilidad con cargos en escuela media previos a la modificación del reglamento.. Detalles sobre el nuevo reglamento.
5) Casos de abuso de poder por parte de directores y problemas en la solicitud de cambio de director.
6) Problemas con la compra de divisas para viajes de índole académica.

Convocamos a lxs becarixs a reunirse en sus lugares de trabajo para discutir estas y otras problemáticas, cuya única forma de resolución es a partir de la organización colectiva.
Los invitamos a contactarnos y/o a acercarse a las próximas asambleas regionales, para aportar sus opiniones e iniciativas sobre estas cuestiones y otras que se les ocurran.

jcp.buenosaires@yahoo.com.ar
http://www.precarizados.com.ar

¡INVESTIGAR ES TRABAJAR!
JCP Regional Bs As

Informe de la Reunión de JCP con Alejandro Ceccato (Mincyt) del 06/03/13

Informe de la Reunión de JCP con Alejandro Ceccato (Mincyt) del 06/03/13

El miércoles 6 de marzo de 2013 se llevó a cabo una reunión entre delegados de JCP y el Dr Alejandro Ceccato, secretario de Articulación Científico Tecnológica del Mincyt. Esta reunión surgió como respuesta al pedido de audiencia con el Ministro Lino Barañao llevado ante el Ministerio en diciembre de 2012, tras la publicación de los resultados de la última convocatoria de Conicet. Cabe señalar que no estuvo presente ningún representante de Conicet, a pesar de que desde JCP intentamos comunicarnos con ellos durante los últimos tres meses, sin haber recibido respuesta al pedido. Esto significa una interrupción de las reuniones tripartitas que, si bien en forma escasa, se vienen llevando a cabo desde 2010. En la reunión los delegados presentaron un pliego de reclamos y problemáticas planteadas en base a las deliberaciones de los becarios en distintas instancias. Destacamos abajo los puntos centrales de la reunión.

1. Avances hacia un nuevo régimen que contemple plenos derechos laborales para los becarios. El primer punto planteado por los delegados fue la necesidad de avanzar en un proyecto de Ley que considere a los becarios como trabajadores en blanco con plenos derechos laborales. La respuesta de Ceccatto fue una profunda negativa a considerarnos trabajadores por un lado, y a otorgarnos ningún derecho laboral que sea incompatible con la actual legislación sobre estipendio de becas. Es decir, según el Ministerio, no nos corresponde ningún derecho laboral porque no somos trabajadores. Y por supuesto, debido a nuestra condición de subempleo, adelantó que tampoco seremos incluídos en las paritarias de Conicet ni en ningún proceso paritario de ningún tipo. Tampoco hubo adelantos respecto de los becarios Agencia. Y por supuesto, y quizá lo más importante de todo: no hay novedades sobre la recuperación de nuestros salarios frente al escenario de galopante inflación proyectada para el 2013.

2, Prórroga para becarios postdoctorales que no ingresaron a CIC. Ceccato no nos dio ninguna precisión al respecto. Cabe mencionar que en la última reunión conjunta (octubre) solicitamos que Conicet comunique las prórrogas en diciembre, o a más tardar en enero o febrero. En este punto es importante destacar la necesidad de la movilización, ya que estamos en marzo y no hay novedades.

3. Expulsión de doctores y reinserción de los mismos. Ceccato discutió con los delegados las cifras sobre inserción laboral de doctores formados con financiación de Conicet, que fueron publicadas a fin del año pasado por dicha institución. Los delegados plantearon que la inserción laboral es muy complicada por fuera de Conicet (tanto en el sector privado como en Universidades y otras instituciones públicas), y que las cifras del informe avalan este hecho, ya que el 27% de los muestreados que no consiguieron continuar en Conicet declara que gana menos de $ 5000 (“subocupados”). Para el Ministerio, en cambio, la cifra de subocupados es del 12%, ya que consideran para el cálculo tanto a quienes están en Conicet como a los que no. Ante esto los delegados plantearon que mezclar ambos grupos solo sirve para esconder una disparidad muy grande en la situación laboral, que se origina en la falta de nuevos puestos de investigación en los restantes organismos científicos. En particular, se mencionó la necesidad de fomentar y financiar la creación de nuevos puestos de dedicación exclusiva en las Universidades públicas (o puestos de dedicación equivalente en Institutos públicos), lo cuál le daría una salida laboral real a quienes hoy en día viven gracias a un cargo docente de dedicación simple (o, si tienen suerte, dos o tres), que son quienes creemos conforman ese 27% de “subocupados” por fuera de Conicet (Ministerio no tiene estadísticas al respecto ya que no considera esta situación un problema). También discutimos sobre la inserción en el sector privado. Algunos detalles para destacar son que Ceccato reconoció que esas cifras son menores a las esperadas, y también que se refirió al programa “+Valor.Doc” como un “primer intento que no fue exitoso”. Si bien reconocemos que ese programa puede tener un impacto a futuro, la realidad es que a menos de 6 meses de su lanzamiento, hay unas pocas convocatorias publicadas en el mismo (unas 16 aprox.). Entendemos que no se están analizando las causas de este fracaso. En particular, planteamos que una parte importante de la formación doctoral se destina a líneas que son de interés para el sector público y no para el privado, por lo tanto no se puede pretender que el sector privado absorba a esos científicos, sino que lo debe hacer el Estado, creando los puestos necesarios para darles continuidad.

4. Incompatibilidad con cargos docentes en escuela media. Ceccato no dió ninguna precisión respecto a la modificación del régimen de incompatibilidad entre becas y cargos docentes en colegios secundarios. En particular planteamos el caso de un compañero que fue suspendido de su beca Tipo 1, y cuya situación estaba en reconsideración por parte de Conicet. Este tema fue tratado en una reunión específica con representantes de Conicet a mediados de noviembre pasado, pero desde entonces no ha habido ninguna notificación por parte de dicho organismo.

5. Acceso a moneda extranjera para viajes a congresos. Ceccato dijo que el problema “no pertenece a la órbita del MINCYT, ya que son políticas definidas por otro Ministerio”. Cuando lo apuramos, dijo que podía preguntarle al Ministro Barañao, pero que en principio no tienen prevista ninguna política que o bien exceptúe al personal de CyT, o bien le permita a los becarios contar con “situación fiscal” frente a la AFIP para que ésta autorice las compras.

6. Licencias de maternidad. Ceccato no dió ninguna precisión sobre el avance en este punto, avalando lo comunicado en la anterior tripartita, a saber, que el directorio de Conicet opina que cualquier consideración de situaciones de enfermedad o maternidad en el momento de la evaluación no sería “ecuánime” para los demás postulantes.

7. Cuenta sueldo para Agencia. Se plantearon los inconvenientes que genera el actual regimen de cuenta bancaria para los becarios ANPCYT, dado que les cobran por las extracciones en cajeros de otros bancos, y además no les otorgan tarjeta de cŕedito. Ceccato deslindó cualquier responsabilidad sobre el tema y dijo que tratemos el asunto directamente con las autoridades de la Agencia.

Como cierre: Ceccato se comprometió a darnos futuras reuniones para seguir tratando estos temas, así como otros e incluyendo autoridades de CONICET y Agencia. Desde JCP tenemos voluntad de diálogo y hemos llevado propuestas concretas en numerosas ocasiones, pero debemos estar atentos al juego de dilaciones de las autoridades, desentendiéndose de los problemas y pasándose la pelota entre Conicet, Agencia y Ministerio.

JCP, 8 de marzo de 2013